Kā meklēt savu pirmo darbu? Veidi, kā nopelnīt naudu studentiem Ko gaidīt

39 min. lasīšana

Atjaunināts: 03.07.2019

Kur studenti var meklēt darbu un nepilna laika darbu? Kur var strādāt vasarā? Kādas iespējas studentiem ir strādāt no mājām, izmantojot internetu? Kā izvairīties no sadursmes ar krāpniekiem? Mēs esam sagatavojuši jums 30 iespējas visiem gadījumiem.

HR portāla vietnes darbinieki aprēķināja, cik studentu apvieno mācības ar darbu, un šis skaitlis ir iespaidīgs - 70%! Šajā rakstā mēs runāsim par darbu studentiem.

Es pats esmu students un strādāju, tāpat kā daudzi mani draugi. Izdzīvot ar stipendiju ir nereāli - manā augstskolā standarta ikmēneša maksājums ir noteikts 1800 rubļu (ja mācās bez "Cs"). Ko var nopirkt par šo summu? Pietiekami daudz pārtikas pusotrai nedēļai, un viss.

Lai kaut kā noturētos virs ūdens, daudzi studenti ir spiesti apvienot darbu ar mācībām. Protams, daži cilvēki saņem palīdzību no saviem vecākiem, taču atzīstiet to – labāk ir sākt pelnīt iztiku pēc iespējas agrāk. Daudzi cilvēki studentu gados saskaras ar darbu, un šī pieredze kļūst par labu atbalstu nākotnē vai pat izvēršas par visu karjeru! Turklāt nav garantijas, ka tiksi pieņemts darbā savā specialitātē (banāls iemesls ir darba pieredzes trūkums).

Par laimi, šodien jūs varat atrast darbu mājās vai tiešsaistē. Sludinājumi laikrakstos nav jāmeklē velti – var izmantot internetu un atrast jebkuru sev tīkamu darbu. Šodien es, trešā kursa students, jums pastāstīšu:

  • Kāds darbs ir vispopulārākais jauniešu vidū un kāds ir pieprasīts?
  • Cik daudz naudas jūs varat saņemt kā students?
  • Vai ir grūti apvienot darbu un mācības?
  • Kāpēc es dodu priekšroku attālinātam darbam?

Sagatavojies – tajā atradīsi stāstus no manas dzīves, manu studentu draugu stāstus un daudz noderīgas informācijas, kas būs labs palīgs darba meklējumos!

Attālināts darbs no mājām/biroja salīdzinājumā ar darbu uz vietas. Kas ir labāks? Priekšrocības un trūkumi

Visu darbu, par kuru es runāju tālāk, var iedalīt divos veidos:

  • Tradicionālais (bezsaistes) darbs(birojā, pārtikas tirdzniecības vietās, uzņēmumos un tā tālāk). Process izskatās šādi: meklējam darbu visos pieejamos veidos, nosūtām CV, izejam interviju, iespējams, parakstām kādus dokumentus, piemēram, darba līgumu (šeit esiet uzmanīgi! Vairāk lasiet sadaļā “Brīdinājums par krāpšanu”) . Parasti pirmā reize ir neapmaksāta prakse (vairākas dienas vai nedēļa). Par šāda darba piemēriem es runāšu nākamajā rindkopā.
  • Attālināts (tiešsaistes) darbs. Darbs ir savienots ar internetu. Pieprasītas ir tādas profesijas kā programmētāji, tīmekļa izstrādātāji, tekstu autori, satura pārvaldnieki, tulki, SMM speciālisti u.c. Bet ir iespējas tiem, kas neuzskata sevi par kādu nomaļu profesiju, citiem vārdiem sakot, nekvalificētiem darbiniekiem. Mēs runājam par vienreizējiem uzdevumiem, nepilnas slodzes darbiem un pastāvīgu darbu. Darba meklēšana tiek veikta īpašās vietnēs. Klienti (t.i., darba devēji) veic pasūtījumu un gaida atbildi no izpildītājiem (mums). Mūsu uzdevums ir prasmīgi pastāstīt par sevi un saviem darbiem (ja tādi ir), un veiksmes gadījumā kļūstam par pasūtījuma izpildītājiem. Jūs arī uzzināsit vairāk par to no raksta.

Apskatīsim attālinātā darba mājās priekšrocības un trūkumus:

Attālināts darbs no mājām
Priekšrocības Trūkumi
Tu izskaties tā, kā vēlies. Vismaz strādā šortos. Vientulība. Es strādāju no mājām, un dažreiz man kļūst garlaicīgi, jo es vienmēr esmu viens.
Nav nepieciešams ceļot uz savu darba vietu. Šāda veida darbā ir grūti iegūt draugus. Manu draugu vidū nav cilvēku, kas interesētos par ārštata darbu, un saziņa ar domubiedriem internetā ātri pazuda.
Jūs varat ieturēt pārtraukumu pusdienām vai atpūsties jebkurā laikā. Krāpnieki var tikt pieķerti.
Bezmaksas darba grafiks. Neregulāras algas. Vienā mēnesī jūs varat saņemt 30 000 rubļu, citā 10 000 rubļu.
Nav stingras atkarības no priekšniekiem (šajā gadījumā tie ir klienti). Augsta atbildība. Ja klientam nepatīk jūsu darbs, viņš var viegli atteikties no sadarbības.
Maksājuma summa ir atkarīga no paveiktā darba apjoma. Nepastāvīgs darbs. Man ir bijuši gadījumi, kad cilvēki, ar kuriem strādāju ilgu laiku, vienkārši pazuda.
Jūs varat pastāvīgi uzlabot savas prasmes, kas noved pie lielāka atalgojuma. Nav oficiālas reģistrācijas ar ierakstu darba grāmatā, tas nozīmē, ka nav iemaksu Krievijas Federācijas pensiju fondā, nav oficiālas darba pieredzes, un būs grūti pierādīt savu pieredzi citam darba devējam.
Iespēja atrast pastāvīgos klientus (t.i. pastāvīgu darbu).
Ārštata vietnēs un biržās varat “paaugstināt” savu vērtējumu. Piemēram, mans vērtējums ETXT ir 10 000 vienību, un iespēja iegūt darbu ir daudz lielāka nekā iesācējiem.
Darba iegūšanu nosaka prasmes, nevis izskats un vecums.

Tagad apskatīsim tradicionālā algota darba plusus un mīnusus:

Regulārs darbs birojā vai rūpnīcā
Priekšrocības Trūkumi
Reģistrācija, pamatojoties uz darba grāmatu (bet ne visur, piemēram, viņi nepiesakās vienreizējam nepilna laika darbam). Var būt apģērba kods (uniforma, svinīgs uzvalks utt.).
Komandas darbs (draugi, kolēģi, komunikācija). Attiecības ar kolēģiem vai priekšniecību var neizdoties, tāpēc nemitīgi izjutīsi stresu.
Fiksētais maksājums. Jāiet uz darbu (nauda + laiks).
Iespējamas balvas un bonusi. Fiksēts grafiks, var nākties celties ļoti agri, nedrīkst kavēties, pusdienas noteiktā laikā.
Ja jūs apstiprināsit sevi kā labu darbinieku, ir iespējama karjeras izaugsme. Ja strādājat ārā, tas var būt grūti karstā vai aukstā laikā.
Atbildība tiek sadalīta starp kolēģiem un priekšniekiem (par kļūdu var lamāt, bet diez vai tiksi izmests). Nav iespēju doties darba darīšanās.
Jārīkojas stingri saskaņā ar organizācijas noteikumiem (nav iespējas iepazīstināt ar savām idejām).
Vecums un izskats ietekmē darba iegūšanu.

Katrs no jums izvēlēsies kaut ko citu, pamatojoties uz situāciju. Piemēram, mana augstskola atrodas 30-60 minūšu attālumā no mājām (daudz laika tiek pavadīts ceļā), tāpēc dodu priekšroku tai.

Studenti, diemžēl, bieži vien ir krāpnieku mērķis. Kā ēsma - “garšīgi” darba piedāvājumi. Rezultātā cilvēks paraksta kaudzi dokumentu, tos neizlasot, un galu galā paliek bez nekā, jo iekrita noziedznieku krāpšanā. Ir labi, ja tas rada tikai pāris tūkstošu rubļu zaudējumu, bet ir gadījumi, kas ir daudz sliktāki.

Šeit ir dažas situācijas, par kurām esmu dzirdējis personīgi:

1 Kāda aģentūra. Mazs īrēts birojs biznesa centrā. Iekšā ir pāris galdi, krēsli un... tas arī viss. Uz galdiem ir daudz telefonu (!!!). Cilvēki piedāvā darbu ar labu atalgojumu, taču, lai to izdarītu, jāparaksta līgums un jāiemaksā pāris tūkstošu “depozīts” (kuru pēc tam it kā atdos). Nākamā ir standarta frāze "mēs jums atzvanīsim".

Āķis ir tajā, ka cilvēks paraksta līgumu par INFORMĀCIJAS pakalpojumu sniegšanu. Respektīvi, tevi informēja, ka ir tāda un tāda aktivitāte, un viss, viņu darbs ir beidzies, lamatas tiks aizcirsts, jūs neredzēsit savu naudu un ir bezjēdzīgi sūdzēties policijā/tiesās, jo jūs prātīgā prātā un veselā prātā parakstīja līgumu.

2 Mazpazīstams uzņēmums, kas ražo krāsas. Students tur dabūja darbu, viņš piedāvāja strādāt neoficiāli, alga 10-30$ dienā. Pēc pāris dienu nostrādāšanas vīrietim apnika skarbie apstākļi un antisanitāri apstākļi, pēc kā viņš vērsās pie priekšnieka ar maksājuma pieprasījumu. Beigās viņam pateica, ka viņš strādā neoficiāli, tāpēc algu neredzēs.

3 vakances ar apmācību. Jūs varat paklupt uz augsti apmaksātu biroja darbu ikvienam. Kad jūs ieradīsities uz interviju, jums var tikt piedāvāta apmācība par maksu ar turpmāku nodarbinātību. Pabeidzot šādas maksas apmācības, jūs, visticamāk, nekur netiksiet pieņemts darbā, atsaucoties uz to, ka apmācību laikā uzrādījāt vājus rezultātus.

Tīkla mārketinga uzņēmumi (MLM). Tīkla uzņēmumi bieži slēpjas aiz parastām vakancēm, piemēram, šoferis, pārdošanas vadītājs, tirdzniecības pārstāvis un tamlīdzīgi. Viņi ķeras pie tiešu maldināšanas, ievietojot šādas reklāmas ar vienu vienīgo mērķi - ievilināt jūs savā birojā, kur viņi mēģinās jūs ievilināt savā projektā, sniedzot pārliecinošus argumentus. Un, tā kā studenti ir nepieredzējuši un iespaidojami cilvēki, tas bieži vien darbojas. Pēc tam viņi prasīs no jums sākotnējo maksājumu par produktiem un nosūtīs jūs pārdot šos super-duper produktus saviem radiem un draugiem.

Tūkstošiem šādu stāstu var atrast internetā. Krāpšana turpina attīstīties – tiek izkrāpti krāpnieki pa telefonu, internetā, piesakoties darbā utt. Esi uzmanīgs! Šeit ir daži padomi, kas palīdzēs identificēt krāpnieciskus darba devējus:

  • Tādi amati kā “biznesa partneris”, “biroja darbinieks” un tamlīdzīgi nevieš uzticību. Visticamāk, tās ir krāpniecības vai finanšu piramīdas. Darba devējam skaidri jānorāda darbinieka pienākumi;
  • Ir aizdomīgi, ja cilvēks pieņem vairākus desmitus dažāda vecuma strādnieku un nevienam neatsaka;
  • Ja intervijas vietā esi uzaicināts uz “prezentāciju” vai “semināru” un aicināts paņemt līdzi draugu, visticamāk, tā ir finanšu piramīda vai tīkla mārketings;
  • Uzmanīgi izlasi, ko paraksti!
  • Nekad neieķīlāt dokumentus;
  • Vai viņi piedāvā maksas kursus pirms pieņemšanas darbā? Tā ir acīmredzama maldināšana.
  • Lasiet atsauksmes par uzņēmumu internetā. Ja ir pārāk daudz negatīvu, labāk ignorēt vakanci.
  • Šajā rakstā es detalizēti runāju par darba meklēšanu internetā darba dēļos:. Īsāk sakot, labāk ir izvairīties no ziņojumu dēļiem un naudas pelnīšanai dot priekšroku pārbaudītām vietnēm (skatiet pārskatus).
  • Neveiciet finansiālas iemaksas, pirms strādājat internetā!
  • Darba vakances, kas jums personīgi tiek saņemtas pa e-pastu, ja neesat iesniedzis CV, visticamāk, ir krāpnieciskas vēstules.

Personīgi mani 2 reizes maldināja internetā. Pirmajā reizē, kad klients dabūja darbu un nobloķēja mani Skype, tas ir, pazuda nesamaksājot. Otrajā reizē es spēlēju investīciju spēli un ieguldīju 2000-3000 rubļu (tā ir normāla summa studentam), un drīz vietne tika slēgta.

Par katru metodi sniegšu īsu informāciju - par vidējo darba laiku, algu stundā/maiņā/dienā, norēķinu biežumu, vai nepieciešami papīri, veselības izziņas utt. Raksturojot, es paļaujos uz savu pieredzi un draugu stāstiem. Precīzu maksājumu nav iespējams nosaukt, jo tas dažādos reģionos atšķirsies, bet es sniegšu skaitļus, kas attiecas uz Vladivostoku.

Pieņemu vakances no VKontakte grupām, kuru tēma ir darbs studentiem. Man šī ir vispiemērotākā “niša” šādai nodarbei, jo es, tāpat kā citi studenti, daudz laika pavadu sociālajos tīklos un, visticamāk, vakances sākšu meklēt tur, nevis speciālos portālos. Bet vakances var apskatīt arī šeit:

1. metode. Darbs ēdināšanas vietās (baristas)

  • Grafiks: bezmaksas / maiņa
  • Vidējā alga: 110 rub./stunda (maksa reizi mēnesī)
  • Oficiālā nodarbinātība: nav nepieciešams
  • Prakse: bez atlīdzības, vairākas nedēļas
  • Pieredze: nav vajadzīgs

Barista - kafijas speciālists. Pienākumos ietilpst pareiza kafijas un līdzīgu dzērienu pagatavošana. Manā universitātē ir apmēram ducis šādu punktu. Parasti tur strādā 1-3 cilvēki (atkarībā no tā, cik noslogots ir punkts). Aktivitātēs ietilpst ēdiena gatavošana (vienkāršas sviestmaizes vai burgeri no gatavām sastāvdaļām), kafijas pagatavošana, pasūtījumu pieņemšana pie kases.

Pateicoties elastīgam grafikam, jūs varat strādāt sev ērtā laikā, bet jūsu alga ir atkarīga no nostrādāto stundu skaita. Parasti students var strādāt 4-8 stundas. Ja strādāsi nevis augstskolā, bet pilsētas kafejnīcā, alga būs lielāka, taču sagatavojies arī stingrākam grafikam.

Esmu redzējis arī vasaras darba piedāvājumus pārtikas tirdzniecības vietās (piemēram, saldējuma letes, smūtiju letes).

Viss atkarīgs no laikapstākļiem (karstumā apmeklētājiem nebūs gala, lietainā laikā diez vai vispār kaut ko nopelnīsi), un darbs ir sezonāls - t.i. Piemērots tikai vasarai.

2. metode. Darbs ātrās ēdināšanas restorānos (KFS, McDonald's, Burger King u.c.)

  • Grafiks: elastīgs
  • Vidējā alga: 108 rubļi. / stundā + 24 rub. ēdienreizes stundā
  • Oficiālā nodarbinātība:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse: Apmaksāta 1 nedēļa
  • Pieredze: nav vajadzīgs

Darbs ātrās ēdināšanas restorānos, iespējams, ir viens no studentu iecienītākajiem darbiem. Un paši šādu iestāžu vadītāji to neslēpj un nereti sludinājumos koncentrējas uz studentiem. Bet vai darbs tiešām ir tik labs?

Viņa dalījās pārdomās par šo darbu Alena Moskvitina, kurš strādā KFC.

Kā iestādē notiek apmācības? Kādas pozīcijas ir?

Pirmkārt, jūs ierodaties restorānā, kurā vēlaties iegūt darbu, un aizpildiet veidlapu. Jau pašā anketā būs tabula, kurā norādīsi stundas, kurās vari strādāt. Tālāk ir intervija ar direktoru vai vietnieku. Pēc tam ekskursija pa restorānu, kur viņi jums visu parādīs un pastāstīs, kurā stacijā jūs strādāsit.

Ir šādas stacijas:

  • Montāža/izrakstīšana;
  • Maize;
  • Salāti (iekļauti kartupeļi).

Ja viss būs apmierināts, pēc ekskursijas tiks izsniegts nosūtījums uz medicīnisko apskati. Pēc tam sākas jūsu apmācība stacijā. Jums tiek nozīmēts viens treneris, jūs mācāties nedēļu, un beigās jūs nokārtojat sertifikātu. Pēc sekmīgas sertifikācijas nokārtošanas jūsu likme palielinās līdz 108 rubļiem stundā + 24 rubļi papildu piemaksa par pārtiku (apmācība ir apmaksāta, es nezinu, kāda ir likme) un jūs sākat strādāt.

Ko jūs varat teikt par pašu darbu?

Sākumā darbs šķiet daudzveidīgs un patīk. Taču ar laiku saproti, ka dažādība izpaužas monotonā darbā vienā stacijā un ātri nogurst no slodzes. Dažkārt nākas strādāt vairākiem cilvēkiem, jo ​​nav vajadzīgā personāla.

Vai ir iespējams apvienot mācības un darbu?

To varēja apvienot ar studijām. Jebkurā laikā varat pieiet pie direktora un paskaidrot, ka mācībās ir problēmas un jums var dot vismaz divas darba dienas nedēļā. Kopumā katru nedēļu aizpildām savas iespējas, kur atkal norādām, cik stundas varam strādāt, no kura laika un līdz kuram.

Vai jums patīk šis darbs?

Šī ir ļoti laba iespēja studentam papildus nopelnīt. Darbs ātrās ēdināšanas jomā, dīvainā kārtā, tiek veikts ar uzsvaru uz studentiem, tāpēc viņiem tiek dotas dažādas piekāpšanās, lai viņi varētu darīt abus.

3. metode. Darbs par viesmīli/administratoru kafejnīcās/restorānos

  • Grafiks: dienas, nakts, vakara maiņas 8 stundas
  • Vidējā alga: 90-120 rub./stunda (maksa reizi mēnesī) + dzeramnauda
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu: nav nepieciešams
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse: dažas dienas
  • Pieredze: vēlams, bet viņi to ņem bez

Viesmīlis ir vispopulārākais nepilna laika darbs studentu vidū. Pienākumos ietilpst: iestādes viesu apkalpošana (pasūtījumu pieņemšana, sazināšanās), trauku saņemšana un izdalīšana. Viesmīlim jāuzrauga arī telpas tīrība, jāuzrauga galda piederumu, trauku un aprīkojuma stāvoklis.

Nu, vissvarīgākā prasība: glīts izskats, draudzīgums. Man personīgi patīk, ka mani apkalpo dzīvespriecīgs cilvēks, kas paceļ garastāvokli. Darbs nav grūts un ir piemērots visiem studentiem.

Kafejnīcām un restorāniem bieži ir nepieciešami administratori. Viņu uzdevumi ir sagaidīt viesus, iesēdināt tos, pieņemt tālruņa zvanus un skaitīt klientus. Viņiem arī jāveic uzskaite un jāuzrauga zāles darbs. Arī vienkāršs darbs, kas piemērots studentiem.

4. metode. Reklāmas virzītājs-konsultants/sludinājumu izvietotājs (mana pieredze) + degustācijas

  • Grafiks: dienas maiņas, 3-5 stundas
  • Vidējā alga: 100-200 rubļi stundā
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse: dienu vai divas
  • Pieredze: nav vajadzīgs

Reklāmdevēja darba būtība ir izplatīt skrejlapas uz ielām un iekštelpās. Cilvēkam nevajadzētu būt kautrīgam un draudzīgam, lai izplatītu pēc iespējas vairāk reklāmas materiālu. Protams, jūs nevarat to izmest vai citādi krāpties (uzraugi to uzrauga), pretējā gadījumā jums tiks atņemta samaksa. Darbs parasti notiek pārpildītās vietās uz ielas.

Cits darba veids ir degustācija. Droši vien lielveikalā esi satikusi meitenes, kuras piedāvā kaut ko izmēģināt (piemēram, 1 klimpu) un pēc tam iegādāties pilnu produktu (klimpu paku). Šis ir arī nepilnas slodzes darbs studentiem. Pārsvarā pieņem darbā meitenes, strādā 3-4 stundas, maksā augstāk nekā promouter + tu esi istabā.

Ja esat kautrīgs, varat mēģināt strādāt par plakātu. Es strādāju šādā veidā vienu dienu, tad pārdomāju. Es ierados birojā un aizpildīju dokumentus. Nākamajā dienā man iedeva reklāmas materiālus, aptuveni 500 vizītkartes no datorfirmas, kas piedāvā savus pakalpojumus. Uzdevums ir visā teritorijā ārdurvīs “ielikt” 2 vizītkartes.

Jūs varat izvēlēties apgabalu pats. Viņi mums iedeva karti, kurā bija atzīmēts ceļš un nepieciešamās mājas. BET! Bija jāsāk no noteiktas vietas, jo no turienes “darba vadītājs” devās pārbaudīt tavu darbu. Tas man radīja problēmas, jo... tuvākā pietura, kurā izkāpu, bija tieši finiša punkts.

Darbs ir nogurdinošs. Norādīto 2-3 stundu vietā pabeidzu 4-5 stundās. Jūsu kājas nogurst, un vienīgā vieta, kur iekost, ir ātrās ēdināšanas kafejnīca, kurā pārdod šavarmu. Mans darbs beidzās, kad atklāju, ka man ir beigušies reklāmas materiāli. Es pat priecājos par šo

Pirmā diena bija neapmaksāta prakse. Pārējā laikā es saņemtu 500 rubļus dienā, ja turpinātu strādāt. Taču darbs ir piemērots, ja esi izvēlējies rajonu, kurā dzīvo.

5. metode. Darbs no studentu komandām (gidi, konsultanti, poutine, būvniecība)

  • Grafiks: sezonāls
  • Vidējā alga: 10 000-100 000 rub./sezonā
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse: apmācību akadēmiskā gada laikā
  • Pieredze: nav vajadzīgs

Par RSO (krievu studentu grupām) es uzzināju universitātē, savā pirmajā kursā. Kopmītnē bija garlaicīgi, un es nolēmu noskatīties gaidāmos pasākumus, tostarp “Studentu komandu izstādi”. Es devos un uzzināju, ka manā universitātē ir 4 specialitātes:

  • Pedagoģiskais (darbs par konsultantiem bērnu nometnēs);
  • Būvnieki (darbi ceļu, kosmodromu un citu objektu būvniecībā);
  • Putins (zveja un zivju pārstrāde uzņēmumos);
  • Konduktori (strādā par konduktori vilcienos).

Vēlāk izrādījās, ka ir daudz vairāk virzienu:

  • Apkalpošana (viesnīcu, lielveikalu, restorānu uc apkalpošana);
  • Medicīnas;
  • Glābšana;
  • Lauksaimniecības un citi.

Nav pieejams visās universitātēs (parasti lielajās federālajās). Būtība ir tāda, ka jūs pievienojaties komandai (tam jums nekas nav nepieciešams) un akadēmiskā gada laikā jūs iziet apmācības (lekcijas + prakse reizi nedēļā). Protams, jūs nonāksiet studentu grupā, tāpēc sagatavojieties jaunām paziņām un pozitīvu emociju jūrai. Studiju beigās tiek kārtoti eksāmeni, un vasarā var strādāt savā jomā.

Izvēlējos pedagoģisko virzienu. Es nedomāju par darbu - es tikai gribēju pievienoties jaunajai komandai. Diemžēl vasarā nestrādāju. Konsultanti strādā maiņās, kas ilgst 21 dienu. Visu šo laiku viņi strādā ar bērniem, organizē pasākumus, risina dažādas problēmas. Darbs nav viegls, bet tas ir jautri. Viņi maksā nedaudz - līdz 15 000 rubļu, ja jums nav problēmu.

Draugi, kas strādā celtniecībā, saņēma 60 000-80 000 rubļu. 2-3 mēnešu laikā. Darbs būvlaukumā ir dažāds – vieni gatavo materiālus, bet citi vienkārši sēž birojā un kārto dokumentus.

Draugi, kas strādāja par gidiem, saņēma 50 000-100 000 rubļu. par pāris mēnešu darbu. Bet es neizvēlētos šo virzienu, jo man šis darbs ir grūts un pat zināmā mērā bīstams (vairāk nekā vienu reizi esmu saticis vardarbīgus pasažierus).

Putina - darbs ir ārkārtīgi grūts (pastāvīgs darbs ar zivīm). Bet viņi par to arī labi maksā. Diemžēl man nav neviena drauga, kas strādātu Putina laikā.

6. metode. Darbs par tirgotāju

  • Grafiks: vienreizējs nepilna laika darbs (8-12 stundas)
  • Vidējā alga: no 100-150 rubļiem stundā
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse:
  • Pieredze: nav vajadzīgs

Tirgotājs ir persona, kas palīdz izlikt preces veikalā. Tas ir, salikt pārtiku plauktos, drēbēs utt. Darbs ir vienkāršs un labi apmaksāts, taču esi gatavs vienmuļam darbam.

Man bija iespēja strādāt par tirgotāju apģērbu veikalā New Yorker. Laiks – no 9 līdz 21, samaksa – 150 rubļi stundā. Pusdienas tika dotas 2 reizes pa 30 minūtēm, jūs izlemjat, kad. Vajadzēja saņemt preces, izlikt tās un aizmugurējā istabā uzlīmēt birkas ar izmēriem un cenām.

Līdz dienas beigām man vairs nebija spēka nostāvēt kājās, bet izdevās dabūt 1500 rubļus, kas studentam ir pietiekami. Nepilna laika darbs ir vienreizējs, tas nenāk pārāk bieži.

7. metode. Kurjera darbs

  • Grafiks: runājams, parasti uz nepilnu slodzi
  • Vidējā alga: dažādos veidos (daži maksā 100 rubļus par piegādi, citi 1000 par maiņu, citi 7500 mēnesī).
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse:
  • Pieredze: nav vajadzīgs
  • Papildu prasība: auto (bet ne visur)

Darba būtība ir jebkuras preces piegāde no punkta A (piemēram, noliktava, picērija) uz punktu B (citu noliktavu, klienta mājām). Personai ir pienākums piegādāt pasūtījumu laikā. Turklāt viņi var uzticēt pasūtījumu iesaiņošanu un atbrīvot no atbildības par noliktavu. Šāda veida darbam bieži vien ir nepieciešama automašīna, taču esmu redzējis kurjeru darbus tajā pašā teritorijā, kam nav nepieciešama automašīna (piemērs zemāk).

8. metode. Darbs nomās un atrakcijās

  • Grafiks: dienas maiņa
  • Vidējā alga: 500 rubļi dienā + procenti katram klientam
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse:
  • Pieredze: nav vajadzīgs

Atrakciju operatoram jābūt sabiedriskam, sabiedriskam un dzīvespriecīgam cilvēkam, jo ​​viņam ir jāpiesaista cilvēki. Bieži redzu vakances pie virtuālās realitātes un spēļu automātu operatoriem, taču uz parku var atnākt pats un noskaidrot, vai ir darbs.

Milzīgs pluss– maksāt procentus no vispārējās naudas par dienu. Tas ir, jo vairāk cilvēku ir iesaistīti, jo lielāka alga. Un tas varētu būt 1000 vai 2000 rubļu dienā. Tajā pašā laikā cilvēks iegūs pārdošanas prasmes, kas noderēs nākotnē.

Mīnuss– darbs ir sezonāls, un izpeļņa ir atkarīga no nedēļas dienas. Brīvdienās (īpaši karstajās dienās) apkārt staigā daudz cilvēku, un lietainā laikā klientu var nebūt vispār.

Vēl viens ienākumu veids ir sporta inventāra, velosipēdu un tā tālāk noma. Manai universitātei ir sava īre, kur viņi labprāt uzņem studentus. Parasti jums ir vajadzīgi puiši, kas saprot mehāniku. Šeit ir šādas vakances piemērs:

Mans draugs strādāja šajā darbā gadu un izdevās nopelnīt naudu motociklam! Tiesa, viņam šī iemesla dēļ bija grūtības mācībās, taču tas nenonāca līdz izslēgšanai

9. metode. Darbs par operatoru

  • Grafiks: dienas maiņa
  • Vidējā alga: no 10 000 rubļiem mēnesī
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse: Var būt
  • Pieredze: nav vajadzīgs

Operators uzņēmumā veic asistenta funkciju. Viņš, rupji sakot, ir “saikne” starp uzņēmumu un klientu. Sazinās ar cilvēkiem pa tālruni un sniedz palīdzību vai piedāvā jebkādus pakalpojumus. Var strādāt no mājām, galvenais, lai būtu internets un labs mikrofons.

Nepieciešamas izcilas zināšanas par sava uzņēmuma pakalpojumiem, kā arī pieklājība un tolerance, jo pa telefonu var sastapt rupjus cilvēkus, kuri sabojās garastāvokli.

10. metode. Darbs par fotogrāfu

  • Grafiks: visbiežāk bezmaksas
  • Vidējā alga: atšķirīgs (maksājums var būt 500 rubļu par darba dienu vai par vienu fotoattēlu)
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse: Var būt
  • Pieredze: vēlams
  • Papildu prasība: prasme strādāt ar Photoshop

Fotogrāfa pienākumos ietilpst dažādu notikumu, objektu vai cilvēku fotografēšana. Mērķis ir uzņemt foršu fotoattēlu, par kuru cilvēki vēlēsies jums maksāt. Lai apstrādātu fotoattēlus, jums ir jāspēj strādāt arī programmā Photoshop.

Darbs ir universāls - var dabūt darbu uzņēmumā uz pastāvīgu darbu vai būt patstāvīgam (piedāvāt uztaisīt fotosesiju kāzās/korporatīvajos pasākumos utt.). Bieži vien fotogrāfa pakalpojumus izmanto vienkārši cilvēki, kuriem nepieciešamas foršas fotogrāfijas.

Vēlama darba pieredze. Lai to izdarītu, varat apmeklēt specializētus kursus. Lūk, ko piedāvā fotoattēlu atskaņošanas vietne, piemēram:

Bet jūs noteikti varat atrast lētākas iespējas vai izglītoties, izmantojot grāmatas un videoklipus.

Fotogrāfam ir jābūt arī portfolio. Papildināt nav grūti – piedāvājiet draugiem vai paziņām bezmaksas (vai ar minimālu samaksu) fotosesiju. Lūk, kā, piemēram, mūsu universitātē viņi papildina savu portfolio:

11. metode. Darbs naktsklubos

  • Grafiks: nakts maiņa
  • Vidējā alga: parasti no 500-1000 rubļiem. par nakti
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu: nav nepieciešams
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse: Var būt
  • Pieredze: nav nepieciešams

Pirmā lieta, kas studentam ienāk prātā pēc uzņemšanas, ir karsto ballīšu saviļņojums, kas viņu sagaida. Periodiski redzu paziņojumus par pasākumiem naktsklubos, piemēram, “Studentu pārtraukums”, “Paņemsim pilnīgu pārtraukumu no mācībām” un tā tālāk. Daži studenti šajā vietā atpūšas, bet citi saņem labu naudu.

Kādas vakances ir pieprasītas studentiem naktsklubos:

  • Kasieris. Kases atskaites aizpildīšana, viesu apmaksa. Vidējā alga 1000 rubļi/maiņa, pieredze nav nepieciešama.
  • Administrators. Komunikācija ar viesiem, viesu sagaidīšana un sēdināšana, zāles kontrole utt. Viņi maksā 100-150 rubļus stundā
  • Viesmīļi.Ēdienu saņemšana un izsniegšana, galdu tīrība. Viņi maksā no 100 rubļiem stundā + % + dzeramnaudas. Nepieciešama veselības izziņa + vēlama pieredze.
  • Apsardze. Fiziskās drošības nodrošināšana. Parasti viņi ņem atlētiskus puišus. Viņi maksā 200 rubļu stundā. Ir iespējama apmācība.
  • Svetovik ir gaismu dizainers. Nosaka, kā vislabāk izveidot apgaismojuma dizainu, sagatavo atbilstošu aprīkojumu utt. Iespējams bez pieredzes. Parasti prakse tiek plānota vairāku dienu garumā. 800-1000 rubļu maiņā.
  • Veicinātājs. Pienākumi ir pulcēt cilvēkus uz diskotēkām un naktsklubiem. Ienākumi ir atkarīgi no piesaistīto viesu skaita (var būt 500, 1500 un vairāk). Naktsklubs piedāvā arī dažādus labumus (ieeja bez maksas, dzērieni). Ir jāprot piesaistīt cilvēkus.
  • Reklāmas modeļi (meitenes). Tās pašas skaistās meitenes, kuras mirdz kluba fotogrāfijās. Piemērotas ir tikai meitenes ar noteiktiem parametriem (augums, apģērba izmērs). Pienākumos ietilpst arī alkoholisko dzērienu tirdzniecība kluba viesiem. Parasti viņi maksā procentus no pārdošanas apjoma (jo vairāk viņi pārdod, jo vairāk viņi saņem).
  • Bārmenis. Pienākumi: ieliet un nēsāt alkoholiskos dzērienus. Maiņas beigās aizpildiet atskaiti. Vēlama darba pieredze (var iziet speciālos kursus), bet daži darba devēji pieņem arī bez tās. Maksājums var būt ikmēneša (piemēram, 17 000 par 15 maiņām) vai stundu (piemēram, 100 rubļi stundā) + dzeramnauda.
  • DJ. Cilvēks, kurš rada jautru atmosfēru klubā un ir atbildīgs par mūziku. Vēlama darba pieredze. Alga liela un sasniedz līdz 3000 rubļiem/maiņa +% no mūzikas pasūtījuma.

12. metode. Darbs par apsargu

  • Grafiks: maiņa
  • Vidējā alga: 100 rubļi stundā
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija: nē (bet nepieciešams, lai aizsargātu bērnu aprūpes iestādi)
  • Prakse: Var būt
  • Pieredze: nav nepieciešams

Par apsardzes nodrošināšanu objektā ir atbildīgs apsargs. Parasti studenti strādā par apsargiem naktsklubos, jo ērtāk ir apvienot savu grafiku ar mācībām. Taču, ja ir iespēja strādāt pilnu maiņu, vari atrast maiņu vakances.

Viņi nemaksā tik daudz - parasti 100 rubļi / stundā. Esmu redzējis samaksu vēl zemāku - 75 rubļi stundā, bet tas, manuprāt, nav tā vērts. Apsargam netiek prasīta cīņas mākslas un pārdabisko lietu meistarība - pietiek ar to, ka cilvēks ir atbildīgs, viegli apmācāms, pieklājīgs, uzmanīgs, prot arī atrisināt konfliktsituācijas.

Jūs varat iziet apmācību, saņemt pakāpi un strādāt nopietnākos objektos ar paaugstinātu atalgojumu.

13. metode. Darbs par iekrāvēju

  • Grafiks: vienreizējs nepilna laika darbs
  • Vidējā alga: 100-200 rubļi stundā
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse:
  • Pieredze:

Viegli saprotams un fiziski izaicinošs darbs. Krāvēja pienākumos ietilpst preču, mēbeļu u.c. izkraušana/iekraušana. Darbs rit kā parasti – izej ārā ar šoferi, ierodies punktā un dari darbu.

Parasti tas ir vienreizējs nepilna laika darbs uz 1-3 dienām ar labu atalgojumu. Piemērots studentiem, kuri nevar apvienot mācības ar darbu, bet ir pāris stundas brīva laika noteiktā dienā. Darbs piemērots puišiem.

Es arī savulaik piedalījos iekraušanas/izkraušanas operācijās, kad biju tirgotājs. Darbs ir fiziski grūts, ātri nogurst, bet nekā grūta nav.

14. metode. Darbs universitātes akadēmiskajā nodaļā/laborants

  • Grafiks: elastīgs
  • Vidējā alga: stipendiju palielināšana
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse:
  • Pieredze:

Darbs piemērots studentiem, kuri patiesi aizraujas ar studijām. Būs jādara dažādas lietas – jāpalīdz skolotājiem, jāstrādā ar dokumentiem, jāorganizē dažādi pasākumi u.c.

Plusi: darbs neprasa kvalifikāciju un ir viegli savienojams ar studijām, var nopelnīt skolotāja lojalitāti. No mīnusiem: Man augstskolā jāpavada daudz laika, alga maza. Studentam ir jābūt labiem mācību sasniegumiem, pretējā gadījumā jūs vienkārši netiks pieņemts šajā darbā.

Lai iegūtu darbu, jums jāsazinās ar tās universitātes katedru vai dekanātu, kurā studējat.

15. metode. Darbs pie zinātniskiem projektiem (stipendijas)

  • Grafiks: bezmaksas
  • Vidējā alga: stipendiju palielināšana
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse:
  • Pieredze:

Tāpat kā iepriekšējais darbs, tas ir piemērots studentiem, kuriem patīk mācīties. Un viņiem šajā jautājumā izdodas. Mūsu augstskolā, ja studentam pēc sesijas rezultātiem nav “C” atzīmes, viņam tiek piešķirta stipendija:

  • Ja specialitāte nav prioritāte: parastā stipendija ir 1800 rubļu, palielinātā stipendija ir 4500 rubļu. (ja uzskaites grāmatā ir tikai “A” atzīmes);
  • Ja specialitāte ir prioritāte (piemēram, inženieri): parastā stipendija 2800 rubļi, palielināta stipendija 7500 rubļi.

Bet, ja jūs iesaistāties zinātniskās un sabiedriskās aktivitātēs, jūs varat ievērojami palielināt šo summu. Šeit ir mūsu piešķirto stipendiju piemērs:

Noklikšķiniet, lai palielinātu attēlu

Un tas nav ierobežojums! Esmu dzirdējis, ka skolēni šādā veidā pelna vairāk naudas nekā skolotāji.

Kas jādara, lai saņemtu šādu stipendiju? Pirmkārt, jums ir jāmācās "labi" un "izcili". Otrkārt, aktīvi piedalīties universitātes zinātniskajā un sabiedriskajā dzīvē. Lai to izdarītu, jums jāsazinās ar skolotājiem vai studentu organizācijām, kas nodarbojas ar zinātnisku darbību. Ja jūsu sasniegumi ir nozīmīgi, jums var tikt piešķirta papildu stipendija (visam semestrim vai vienreizēja iemaksa).

16. metode. Strādājot par strādnieku

  • Grafiks: dienas laikā (nepastāvīgs darbs, parasti vairākas dienas)
  • Vidējā alga: 100-200 rub./stundā vai no 800-1000 rub./dienā
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse:
  • Pieredze:

Diezgan vienkāršs darbs, kas neprasa īpašas prasmes vai apmācību. Pienākumos ietilpst palīdzēt veikalos vai citās iestādēs. Lai kaut ko vilktu, pārvietotu preces, palīdzētu būvlaukumā... Tāpēc viņi saka "palādnieks". Darbs nav grūts, bet vienmuļš.

Priekšrocība ir tāda, ka tas ir labi apmaksāts un nav pastāvīgs. Tas ir, ja studentam ir nedēļa brīva laika, viņš var nopelnīt 5000–10 000 rubļu un pēc tam viegli nodarboties ar savu biznesu.

17. metode. Kopēšanas pakalpojumu sniegšana studentiem

  • Grafiks: bezmaksas
  • Vidējā alga: 2-4 rubļi/loksne, citi pakalpojumi pēc Jūsu ieskatiem
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse:
  • Pieredze:

Studentam studiju laikā bieži vajag kaut ko izdrukāt: darba atskaites, kursa darbus, diplomus... Un hostelī nav printeru! Tāpēc nākas izmantot kopēšanas pakalpojumus augstskolā vai īpašos pilsētas centros, taču reizēm palīgā nāk citi studenti ar dārgo aprīkojumu.

Mūsu kopmītnē bija ķīniešu students, kurš izdrukāja lapiņu ar cenrādi un paslidināja zem katra kopmītnes iemītnieka durvīm. Tāpēc viņš reklamēja savus pakalpojumus, un tāpēc es parasti viņam drukāju. Kāpēc? Tas atrodas netālu no istabas, kurā es dzīvoju, un cenas ir uz pusi zemākas nekā universitātē.

Vai arī jūs varat iegūt darbu kopēšanas centrā savā universitātē. Izpeļņa būs lielāka, taču šāds grafiks bieži vien nav savienojams ar mācībām, jo ​​darbs parasti notiek no rīta un pēcpusdienā:

Ieguvumu aprēķināšana ir pavisam vienkārša. Mēs pērkam labu printeri (piemēram, Pantum P2200 par 5000 rubļiem), 500 lokšņu papīra iepakojumu (200-300 rubļu) un reklamējam savus pakalpojumus sociālajās grupās. Maksimālais šī printera lappušu skaits, kā norādījis pārdevējs, ir 15 000 lappušu. Neņemot vērā krāsu un lokšņu izmaksas, drukājot par 2 rubļiem/loksne saņemsim 30 000 rubļu. Protams, šādi skaitļi nav sasniedzami, bet es domāju, ka jūs varat sasniegt 5000 rubļu / mēnesī, kas ir labs rezultāts studentam.

18. metode. Intervētājs

  • Grafiks: pilna laika vai bezmaksas
  • Vidējā alga: 1 anketa 100-200 rubļi
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu: Var būt
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse:
  • Pieredze: vēlams

Šāds ienākumu veids ir piemērots sabiedriskiem cilvēkiem - no tiem tieši ir atkarīgi ienākumi. Intervētāja darba būtība ir paņemt no cilvēka “mini-interviju”, veikt aptauju un aizpildīt anketu. Vidēji viņi maksā 100-200 rubļu par vienu anketu (tas ir, par vienu aptaujāto personu), bet viņi var maksāt vairāk.

Noklikšķiniet, lai palielinātu attēlu

Jums ir jābūt kompetentai un skaidrai runai un jāspēj pareizi inscenēt sarunu ar svešinieku. Darbs var notikt gan uz ielas, gan izmantojot “dzīvokļa” metodi, t.i. jūs veicat aptauju, staigājot pa dzīvokļiem.

19. metode. Trenažieru zāles administrators

  • Grafiks: pilna laika darbs
  • Vidējā alga: 20 000 rubļu mēnesī
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu: Var būt
  • Medicīniskās kartes reģistrācija: Var būt
  • Prakse:
  • Pieredze:

Trenažieru zāles administratora darbs piemērots arī cilvēkiem, kuri nesporto. Darbinieku uzdevumi:

  • Kluba darba uzraudzība: mijiedarbība ar treneriem un citiem darbiniekiem;
  • Viesu sveicināšana un komunikācija ar viņiem;
  • Atslēgu izsniegšana;
  • datora lietošana;
  • Izdevumu un ienākumu uzskaite.

Noklikšķiniet, lai palielinātu attēlu

Administrators var iegūt pastāvīgu darbu vai nepilnas slodzes darbu. Un, ja vadība būs lojāla, iespējams, drīkstēs izmantot inventāru, kas būs pluss cilvēkiem, kuri nodarbojas/vēlas sākt nodarboties ar sportu.

Metode 20. Nepilna laika darbs taksometra vadītāja amatā

  • Grafiks: bezmaksas
  • Vidējā alga: no 200 rubļiem/pasūtījums
  • Reģistrācija saskaņā ar līgumu:
  • Medicīniskās kartes reģistrācija:
  • Prakse:
  • Pieredze:
  • Papildu prasība: kam ir mašīna

Mēs neuzskatīsim par taksometra vadītāja pilnas slodzes darbu, bet tikai par nepilnu slodzi. Mobilajos tālruņos ir lietotnes, kas ļauj cilvēkiem pasūtīt taksometru. Šajā laikā autovadītāji, kuriem ir arī lietotne, var pieņemt šo pasūtījumu. Tā izrādās sava veida “apmaiņa” ar izpildītājiem un klientiem

Kādas lietojumprogrammas ir populāras:

  • Gett;
  • Uber;
  • inDriver.

Personīgi es izmantoju indriver, kad man ir nepieciešams taksometrs. Kādas ir priekšrocības - zemas cenas, iespēja redzēt vadītāja vērtējumu, ātra reakcija. Ja jums ir automašīna, jūs varat nopelnīt papildus naudu šādā veidā pa ceļam no universitātes vai brīvajā laikā. Piepelnīties ļauj arī dažādi studentu pasākumi, kas notiek tālu no kopmītnēm. Piemēram, ballīte naktsklubā.

Abonējot VKontakte grupu “Darbs studentiem”, es rūpīgi novēroju vakances, un viena no tām man šķita interesanta. Diemžēl šo sludinājumu neizdevās atrast, bet tā saturs bija apmēram šāds:

"Vajadzīgi cilvēki nepilna laika darbam, samaksa 500 rubļi, obligāti jāpiedalās pasākumā, sīkāka informācija privātās ziņās."

Nolēmu atbildēt uz sludinājumu ar draugu. Rezultātā mūs visus savāca pilsētā, iesēdināja autobusā un aizveda uz kādu iestādi, kur notika zemes padome (vai kaut kas tamlīdzīgs). Viss, kas mums bija jādara, bija klausīties teicēju un balsot, par ko es neatceros. Tas ir viss.

Pēc tam mums iedeva 500 rubļus, iesēdināja atpakaļ autobusā un aizveda uz savākšanas punktu. Visi! Es nezinu, cik “legāls” bija šāds naudas pelnīšanas veids, bet to var saukt par “vieglu naudu”, jo es neko nedarīju.

Cik daudz jūs varat nopelnīt - veidu vērtējums

Iepriekš es sīki aprakstīju katru veidu, kā nopelnīt naudu uz vietas / birojā studentiem. Ātrai uzziņai es nolēmu tos ievietot tabulā, norādot aptuvenos ienākumus un darba sarežģītību:

Darba veids Sarežģītība Vidējā peļņa
Sludinājumu + degustāciju virzītājs/aficīts Viegli 100-200 rubļi stundā
Tirgotājs Viegli 100-150 rubļi stundā
Kurjers Viegli Sarunāts ar darba devēju
Viegli 500 rub./dienā + procenti no katra apmeklētāja
Apsargs Viegli 100 rubļi stundā
Iekrāvējs Viegli 100-200 rubļi stundā
Palīgstrādnieks Viegli 100-200 rubļi stundā
Kopēšanas pakalpojumu sniegšana Viegli Pakalpojumu cenas nosakāt patstāvīgi
Nepilna laika darbs taksometra vadītāja amatā Viegli no 200 rub./pasūtījums
Vidēji 110 rubļi stundā
Darbs ātrās ēdināšanas restorānos (KFS, McDonald's, Burger King...) Vidēji 132 rubļi stundā
Viesmīlis/administrators kafejnīcā/restorānā Vidēji 90-120 rub./stunda + dzeramnauda
Vidēji 10 000-100 000 rub./sezonā
Operators Vidēji no 10 000 rubļiem mēnesī
Administrators sporta zālē Vidēji 20 000 rubļu mēnesī
Vidēji 100-200 rub./anketa
Fotogrāfs Vidēji Jāprecizē
Vidēji No 500-1000 rub./nakts
Darbs universitātes akadēmiskajā nodaļā Vidēji Stipendijas palielināšana
Darbs pie zinātniskiem projektiem Grūti Dažāda lieluma stipendiju maksājumi (var būt 1000-5000 vai 50 000 rubļu)

Protams, jūs varat redzēt vakances citiem studentu darbiem. Vienkārši sekojiet līdzi vakancēm sociālajos tīklos vai īpašās darba vietnēs – un noteikti atradīsiet kaut ko sev tīkamu.

10 veidi, kā nopelnīt naudu studentiem mājās

Šeit mēs aplūkojam darbus, ko varat veikt mājās. Daudziem jums būs nepieciešams internets un dators, un tas arī viss! Nav priekšnieku, stingru grafiku vai citu problēmu. Jūs pats izlemjat, kad un ar ko strādāt.

Es izvēlējos ārštata darbu, lai strādātu no mājām, un man lieliski padodas to apvienot ar studijām. Sēžot pie datora, varat vienlaikus strādāt un pildīt mājasdarbus. Protams, ārštata darbam ir arī savi mīnusi: nekonsekvents darbs, samaksa atkarīga no pabeigtā apjoma, krāpšanās iespēja... Bet tu ātri pielāgojies šādiem apstākļiem!

1. metode. Nopelniet, veicot vienkāršus uzdevumus

Vienkāršs naudas pelnīšanas veids, kas piemērots iesācējiem. Daudzi cilvēki, arī es, ar to sāka strādāt internetā.

Esence: izpildiet vienkāršus uzdevumus biržās/speciālajās vietnēs. Šim nolūkam nav nepieciešamas nekādas prasmes vai speciāli kursi – tikai pārlūkprogramma un piekļuve internetam. Šie uzdevumi ietver:

Izlasiet šādus pilnīgākus rakstus par šo tēmu mūsu vietnē:

  • Ievada captcha. Darbs ir vienkāršs, bet vienmuļš. Īpašo pakalpojumu vietnēs jāievada captchas (attēls ar izkropļotu, bet salasāmu tekstu vai cipariem). Vidēji jūs varat saņemt 1-10 rubļus stundā, ja strādājat bez pārtraukumiem. Pietiekami, lai papildinātu mobilā tālruņa kontu.

2. metode. Naudas pelnīšana no spēlēm

Pusaudža gados daudz laika pavadīju, spēlējot videospēles. Laika gaitā uzzināju, ka ar tiem var pelnīt, ar ko arī veiksmīgi nodarbojos līdz pat šai dienai. Es pārvērtu savu hobiju par ienākumu avotu, un mans darbs man sagādā prieku un naudu.

Jūs varat nopelnīt naudu gan spēlējot tās, gan veicot “trešās puses” darbības, piemēram, vietņu reklamēšanu, tekstu rakstīšanu un citas. Es varēju noteikt šādus veidus, kā pelnīt naudu spēlēs:

Sev izvēlējos tekstu rakstīšanu, tēma bija datorspēles. Šobrīd rakstu par spēlēm (atsauksmes, ziņas, rakstus), kā arī esmu satura pārvaldnieks spēļu vietnē. Es neteikšu, ka ar to var nopelnīt daudz - šī tēma nav populāra tekstu rakstīšanā, taču tā ir arī mazāk populāra. Bet man tas nav vajadzīgs - es rakstu ar prieku, un tas ir galvenais.

3. metode. Naudas pelnīšana no mobilajām aplikācijām

Gandrīz katram skolēnam un studentam ir foršs viedtālrunis. Papildus zvaniem viņi veic vairākas funkcijas: spēlē spēles, skatās filmas, sērfo internetā. Un tie pat var kļūt par naudas pelnīšanas rīku! Jūs varat nopelnīt naudu šādos veidos:

4. metode. Naudas pelnīšana no komentāriem un atsauksmēm

Vēl viens interesants un vienkāršs naudas pelnīšanas veids ir atsauksmju un komentāru rakstīšana. Parasti tie ir pāris teikumu “mini teksti” ar konkrētu vēstījumu: kaut ko uzslavēt, izteikt savu viedokli, uzdot jautājumu utt. Komentārus un pārskatus pasūta vietņu un emuāru īpašnieki, lai tos reklamētu.

Uzdevumus maksas komentāriem var atrast šādās vietnēs:

Būtība ir uzrakstīt unikālu komentāru (teksta unikalitāti var bez maksas pārbaudīt pakalpojumā Text.ru) atbilstoši klientu prasībām. Tas varētu būt pozitīvs komentārs zem videoklipa vietnē YouTube, atsauksmes par viesnīcu utt. . Šeit ir darba piemērs, ko var atrast vietnē QComment:

Noklikšķiniet, lai palielinātu attēlu

Viena no priekšrocībām ir laba samaksa. Kā redzat attēlā, par 150 rakstzīmēm jums maksās 10 rubļus. Un tās ir tikai divas Microsoft Word rindas. Apskatīsim pasūtījumu tuvāk:

Noklikšķiniet, lai palielinātu attēlu

Minimālās prasības, taču tas nenozīmē, ka darbs ir jādara "pie velna". Es cienītu klientu un izlasītu viņa piedāvāto rakstu un uzdotu normālu jautājumu par tēmu. Ar šādu attieksmi jūsu uzdevums noteikti tiks pieņemts, un jūs saņemsiet naudu un vērtējumu.

Kas tev vajadzīgs darbam? Lasītprasme, spēja izteikt domas, vērīgums. Vietnē QComment es varēju nopelnīt 100 rubļus stundā tikai no komentāriem. Nav slikti, vai ne? Vietnē ir arī reitingu sistēma, no kuras ir atkarīgs maksājums.

Tagad es paskaidrošu, ko nozīmē pelnīt naudu no atsauksmēm. Paskaties apkārt. Man uz rakstāmgalda ir klēpjdators, blakus skaļruņi, telefons, izcila pele un vēl daudzas lietas. Esmu tos izmantojis un varu pastāstīt citiem lietotājiem par savu pieredzi. Citiem vārdiem sakot, es varu pārskatīt šos produktus un saņemt par to naudu!

Esence: reģistrējieties atsauksmju vietnē, ievietojiet atsauksmes un saņemiet atlīdzību par tekstu. Turklāt jūs saņemat naudu par katru skatījumu! Tas ir, pasīvie ienākumi pēc atsauksmes rakstīšanas ir garantēti.

Populāras atsauksmju vietnes:

5. metode. Nopelniet no aptaujām

Aptaujas ir vēl viens labs veids, kā studentiem pelnīt naudu. Būtība ir atbildēt uz pāris jautājumiem jebkurā jomā (piemēram, par studentu dzīvi) un saņemt par to samaksu. Peļņa ir atkarīga no aptauju aizpildīšanas ilguma un biežuma.

Diemžēl to nevar saukt par pastāvīgu darbu – aptaujas neparādās tik bieži, kā gribētos, un to aizpildīšana aizņems no 10 līdz 30 minūtēm dienā. Bet tas ir lielisks veids, kā nopelnīt pāris simtus rubļu!

Sīkāk par naudas pelnīšanu runāju šajā lieliskajā rakstā:

6. metode. Naudas pelnīšana sociālajos tīklos (uzdevumu izpilde + satura pārvaldnieks + peļņas gūšana reklāmā)

Skolēni diezgan bieži pavada laiku sociālajos tīklos. Un ar to jūs varat arī nopelnīt naudu! To var izdarīt trīs veidos:

Arī sociālajos tīklos var nopelnīt, ja dabūjat darbu moderators vai satura pārvaldnieks sabiedrībai. Viens cilvēks nevar tikt galā ar visiem uzdevumiem, proti: kopienas piepildīšanu ar saturu (ziņas, raksti), reklamēšanu, saziņu ar auditoriju un daudz ko citu. Tāpēc viņš algo cilvēkus, kas uzņemsies šos pienākumus. Parasti viņi maksā no 1000 līdz 3000 mēnesī.

Darbus var atrast šādās vietnēs:

Viņi publicē darba devēju vakances par ārštata tēmu, un jūs varat tām pieteikties. Vai arī uzrakstiet CV un gaidiet atbildi. Lūk, piemēram, kā cilvēki sevi prezentē Moguzam:

Trešais un grūtākais veids, kā studenti var pelnīt naudu sociālajos tīklos, ir kopienu izveide un uzturēšana ar sekojošu monetizāciju. Tas ir, jūs patstāvīgi izdomājat grupas tēmu (piemēram, “Labākās filmas un seriāli”) un vadāt grupu. Sākumā varat to aizpildīt ar saturu pats un pēc tam, pieaugot ienākumiem, deleģēt to cilvēkiem.

Kad kopienai ir 500–1000 abonentu, varat mēģināt publicēt sludinājumus. Parasti to piedāvā citi cilvēki, kuri vēlas reklamēt savas grupas/pakalpojumus/produktus. Varat arī mēģināt izmantot tīkla iekšējo reklāmas platformu, piemēram, piemēram, VKontakte:

Kā redzat, publiska lapa ar 1 miljonu abonentu sasniedzamību ar vienu klikšķi var saņemt 20 000 rubļu! Bet mēs ņemsim ikdienišķāku gadījumu. Piemēram, grupa ar 10 000 cilvēku var atnest savam īpašniekam 30 000 rubļu mēnesī.

7. metode. Palīdzības sniegšana studentiem - mājasdarbi, kontroldarbi, kursa darbi, diplomi

Studentu vidū izplatīts ienākumu veids, kas balstīts uz zināšanām dažādos priekšmetos. Dažreiz man ir grūti sekot līdzi mums uzdoto mājasdarbu apjomam, vai arī man vienkārši nav vienalga vai tas ir vajadzīgs. Tad es vēršos pie cilvēkiem, kuriem tas ir labi, un lūdzu, lai viņi veic uzdevumu par naudu. Es parasti tērēju 200-500 rubļi par 1 darbu.

Ja jums padodas, piemēram, matemātikā, tad jūsu palīdzība noderēs humanitāro zinātņu cilvēkiem. Kā reklamēt savus pakalpojumus? Varat izmantot sociālos tīklus un ievietot sludinājumu savās universitātes grupās:

Noklikšķiniet, lai palielinātu attēlu

Vai arī reģistrējieties īpašās vietnēs un palīdziet skolēniem un studentiem no visas pasaules. Tās ir biržas, kurās ir klienti (studenti, kuriem nepieciešama palīdzība) un izpildītāji (šajā gadījumā tie esam mēs). Šādu vietņu piemērs:

Kā reģistrēties kā autoram un redzēt pasūtījumus (kā piemēru izmantojot Author24). Izpildiet saiti, pēc tam augšējā labajā stūrī noklikšķiniet uz pogas Pievienoties:

Noklikšķiniet, lai palielinātu attēlu

Noklikšķiniet, lai palielinātu attēlu

Trūkums iepriekš minētās metodes: milzīga konkurence. It īpaši, ja esat iesācējs bez portfolio. Šī iemesla dēļ mums ir jāsamazina cenas un dažreiz jāstrādā ar zaudējumiem.

Varat arī iegūt darbu aģentūrā, kurai ir laba reputācija. Konkurence šeit noteikti nav briesmīga, taču jūsu ienākumi būs mazāki, jo daļa naudas nonāk “priekšniekam”. Šādu aģentūru piemēri:

Lai iegūtu darbu, jums jāraksta administrācijai un jāpiedāvā savi pakalpojumi. Izvēloties šo metodi, ir jāapzinās sava atbildība pret studentiem. Ja uzdevumu izpildīsit nepareizi, jūsu reputācija samazināsies, un ir maz ticams, ka persona ar jums sazināsies vēlreiz. Un, kā jūs zināt, jebkurš “bizness” ir balstīts uz pastāvīgiem klientiem.

8. metode. Rakstīšana

Copywriting attiecas uz šādiem darba veidiem:

  • Informatīvus rakstus, piemēram, šo, ko pašlaik lasāt;
  • Īsi ieraksti sociālajos tīklos;

Nosūtiet savu labo darbu zināšanu bāzē ir vienkārši. Izmantojiet zemāk esošo veidlapu

Studenti, maģistranti, jaunie zinātnieki, kuri izmanto zināšanu bāzi savās studijās un darbā, būs jums ļoti pateicīgi.

KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS IZGLĪTĪBAS AĢENTŪRA

TĀLO AUSTRUMU VALSTS TEHNISKĀ UNIVERSITĀTE

(FEPI nosaukts V. V. Kuibiševa vārdā)

Radioiekārtu projektēšanas un ražošanas katedra

Paskaidrojuma piezīme

kursa darbam

"Studentu datu bāze"

Ievads

Lietotāju scenāriji

Lietotāju scenāriji

Scenārija apraksts atbilstoši Goms standartam

Vispārējās konstrukcijas projektēšana

Glosārijs

Atsevišķu bloku projektēšana

Programmatūras izveide

Literatūra

Ievads

Dizains ir industriālo produktu vai informācijas produktu, to kompleksu un sistēmu mākslinieciskās un tehniskās projektēšanas radoša metode, process un rezultāts, kura mērķis ir panākt vispilnīgāko objektu un vides radīšanu kopumā, kas atbilst uzņēmuma iespējām un vajadzībām. cilvēks gan utilitārā, gan estētiskā ziņā.

Dizains, neatkarīgi no programmas tehniskā potenciāla un sarežģītības, pilda saziņas funkciju ar lietotāju, kurš, iespējams, ir potenciāls klients, pircējs, kopienas loceklis vai parasts lietotājs. Projekta kvalitatīvais, oriģinālais un atmiņā paliekošais izskats veido katra lietotāja unikālo emocionālās uztveres modeli. Diezgan bieži dizainam ir galvenā loma lietotāja lēmumā turpināt darbu ar noteiktu programmatūras produktu.

Šajā darbā nepieciešams izveidot interfeisu programmai “Skolēnu datu bāze”, kas ļaus skolotājiem meklēt skolēnus pēc dažādiem kritērijiem.

Tāpat ir jāpārdomā un jāatrod veidi, kā īstenot tādas funkcijas un iespējas kā:

Meklēšanas kritēriju sadalīšana vairākās jomās;

Lietotājam draudzīgs veids, kā ievadīt šos meklēšanas parametrus (samazinot manuāli ievadīto parametru skaitu un izveidojot laukus ar iespēju atlasīt šos parametrus vai neievadīt tos pilnībā);

Ērts veids, kā parādīt informāciju, kas iegūta meklēšanas rezultātā. Ja dati tiek parādīti tabulā, tad ir jāļauj lietotājam mainīt tabulas kolonnu platumu, lai pilnībā parādītu datus šūnās, vai, ja lietotājs nevēlas redzēt dažas tabulas kolonnas, viņam spēja dažas kolonnas padarīt neredzamas;

Iespēja saglabāt saņemtos meklēšanas datus failā, kopēt tos starpliktuvē;

Iespēja izdrukāt meklēšanas rezultātus. Šajā gadījumā ir nepieciešams ļaut lietotājam izvēlēties, kā šī informācija tiks attēlota (tabulā, vienkāršā tekstā utt.) drukāšanai, kā arī ļaut lietotājam izvēlēties atsevišķas datu rindas pēc noteiktiem kritērijiem. .

Tāpat starprezultātu ieviešanas stadijā ir jāveic pētījumi par šī programmatūras produkta lietošanas vienkāršību, pamatojoties uz kuru rezultātiem identificēt programmas nepilnības un mēģināt tās novērst.

Tādējādi savā darbā centīšos izveidot pēc iespējas ērtāku un lietotājam draudzīgāku saskarni, kas ļaus viņam ātri izprast šīs programmas dažādās iespējas un funkcijas, tas ir, kā ar to strādāt.

Programmas prasības

Programmatūras funkcionalitātes pārskats

Nepieciešams izveidot programmu skolotājiem, kas ļaus meklēt skolēnus pēc dažādiem kritērijiem, piemēram:

1) pēc studiju vietas: augstskola, institūts, fakultāte, specialitāte, kurss;

2) pēc personas datiem: uzvārds, vārds, uzvārds, dzimšanas datums un studenta akadēmiskās sekmes.

Aparatūras un operētājsistēmas prasības

1) Programmai ir jādarbojas ar Windows operētājsistēmas versiju 98 un jaunāku.

2) Lai instalētu programmu, ir nepieciešama 2,5 MB diska vietas.

3) Darbības laikā programmai vajadzētu aizņemt ne vairāk kā 15 MB RAM.

Aparatūras prasībām jāatbilst operētājsistēmas prasībām.

Funkcionālās prasības

1) Visiem programmu logiem, izņemot “Studentu meklēšanas” logu, jābūt ar fiksētu izmēru, t.i. to lielumu lietotājam nevajadzētu mainīt, tostarp sakļaut un izvērst (loga nosaukumā, kā arī izvēlnes vienumā augšējā kreisajā stūrī nav pogu “sabrukt” un “maksimizēt”).

2) Mainot Studentu meklēšanas loga izmērus, meklēšanas rezultātu parādīšanas komponentam ir attiecīgi jāmaina izmērs.

3) Logā “Skolēnu meklēšana” ir jābūt galvenajai izvēlnei ar šādiem vienumiem:

Funkcionālā apskate (paredzēta drukāšanai sagatavotas datu lapas apskatei un speciālu drukas parametru iestatīšanai);

Drukāt (paredzēts meklēšanas rezultātu drukāšanai);

b) Meklēšanas parametri:

Atiestatīt visus parametrus (paredzēts, lai atiestatītu visus meklēšanas parametrus to sākotnējā stāvoklī);

c) Palīdzība:

Palīdzība (paredzēts izsaukt palīdzību programmas lietošanā);

Par programmu (informācija par programmu un tās veidotājiem);

4) Pārējos logos nedrīkst būt galvenā izvēlne.

Veiktspējas prasības

1) Laiks no programmas palaišanas brīža līdz loga parādīšanai nedrīkst pārsniegt 2 sekundes.

2) Meklēšanas rezultātu apstrādei un parādīšanai pavadītais laiks nedrīkst pārsniegt 3 sekundes.

Detalizēta saskarnes specifikācija

1) Logā “Studentu datu bāze”, kas tiek atvērts, startējot programmu, ir jābūt programmas nosaukumam un pogai “Sākt meklēšanu”, lai turpinātu studentu datu meklēšanu, kā arī pogai “Iziet”, lai pabeigtu darbu ar programma. Noklikšķinot uz pogas "Iziet", sistēmai ir jāpieprasa apstiprinājums, lai izietu no programmas ar ziņojumu "Vai tiešām vēlaties iziet no programmas?"

Ja atbilde ir “Jā”, programmai savs darbs ir jāpabeidz, pretējā gadījumā, t.i. Noklikšķinot uz pogas "Nē", programmai jāturpina darboties.

2) Formā “Studentu meklēšana” (1. attēls) ir jābūt laukam, lai parādītu meklēšanas rezultātus ar atlasīto studentu sarakstu. Arī šajā veidlapā jābūt divām jomām “Studenta meklēšana pēc augstskolas un specialitātes” un “Studenta meklēšana pēc personas datiem”.

Apgabalā “Studenta meklēšana pēc augstskolas un specialitātes” jāiekļauj saraksta lauki: “Atlasīt universitāti”, “Atlasīt institūtu”, “Izvēlēties fakultāti”, “Izvēlēties specialitāti”, “Atlasīt kursu”. Katrā no šiem saraksta laukiem ir jāietver atlases vērtību opcijas.

Apgabalā “Meklēt skolēnu pēc personas datiem” ir jābūt saraksta laukiem “Sasniegumi”, kā arī 3 saraksta laukiem skolēna dzimšanas datuma ievadīšanai: “Datums”, “Mēnesis”, “Gads”. Arī šajā apgabalā jābūt 3 ievades laukiem meklēšanai pēc uzvārda “Ievadiet uzvārdu”, pēc vārda “Ievadiet vārdu”, pēc patronimitātes “Ievadiet otro vārdu”.

Mainot vismaz vienu no jebkura apgabala parametriem, sistēmai ir jāparāda studenti, kas atbilst visām norādītajām vērtībām. Meklēšana pēc uzvārda, vārda un patronimitātes jāveic, attiecīgajā ievades laukā ievadot vismaz vienu burtu.

Ar peles labo pogu noklikšķinot uz tabulas ar datiem, var izvēlēties, kuras kolonnas rādīt un kuras nerādīt, t.i. padarīt neredzamu.

Veicot dubultklikšķi uz kolonnas galvenes, tai ir jāpielāgojas šīs kolonnas datu lielumam, t.i. pēc garākā ieraksta kolonnā vai kolonnas nosaukuma, ja tas ir garāks par visiem ierakstiem.

3) Logā “Par programmu” jābūt informācijai par programmas autoru un tās nosaukumu.

4) Logā “Palīdzība” ir jābūt laukam ar iespējamo palīdzības sadaļu sarakstu un laukam šo sadaļu meklēšanai, ievadot vismaz meklējamās sadaļas nosaukuma pirmos burtus. Jābūt arī pogai Atcelt, lai izietu no palīdzības, un pogai Rādīt, lai atvērtu izvēlēto palīdzības tēmu.

5) Palīdzības logā jāiekļauj informācija no palīdzības logā atlasītās palīdzības tēmas.

6) Logu “Functional View” izmanto, lai apskatītu lapu ar drukāšanai sagatavotiem datiem. Šajā logā ir jābūt drukāšanai sagatavotas lapas attēlam, kā arī pogai “Drukāt”, lai pārietu uz logu ar drukas parametru definēšanu; Poga “Tuvināt”, lai palielinātu attēla mērogu, poga “Zoom out”, lai samazinātu attēla mērogu; saraksta lodziņš attēla mēroga izvēlei no saraksta; Poga “Aizvērt”, lai aizvērtu logu “Functional View”; pogu “Iestatīt īpašos drukāšanas parametrus”, lai atvērtu atbilstošo logu.

7) Logā “Drukāt” ir jābūt šādām sadaļām:

a) "Printeris". Šajā sadaļā jāietver saraksta lauks “nosaukums” printera izvēlei, poga “Properties” printera rekvizītu vai drukāšanas parametru izvēlei un poga “Atrast printeri”, kas paredzēta, lai atlasītu printeri, kas nav sarakstā. no ieteiktajiem.

Jābūt iespējai atlasīt arī opcijas “divpusējā drukāšana” un “drukāšana failā”, kas veic atbilstošās darbības.

b) “Kopijām”. Šajā sadaļā jāietver lauks “kopiju skaits”, lai izvēlētos drukājamo datu kopiju skaitu, un opcija “kārtot pēc kopijām” katras datu kopijas secīgai drukāšanai.

Tajā jābūt arī pogām “Drukāt” meklēšanas rezultātā iegūto datu drukāšanai, pogai “Priekšskatījums” izdrukāto datu apskatei, t.i. atverot priekšskatījuma logu un pogu Atcelt, lai atceltu drukāšanu.

8) Logs “Saglabāt meklēšanas datus” ir paredzēts meklēšanas rezultātu saglabāšanai failā. Šajā logā ir jābūt paneļiem, lai pārvietotos pa mapēm un atlasītu mapi, kurā fails tiek saglabāts. Arī lauki faila nosaukuma un tā paplašinājuma ievadīšanai, pogas “Saglabāt datus” un “Atcelt” ar atbilstošām funkcijām.

9) Datu bāze.

Datu bāzē ir visi dati par studentiem (uzvārds, vārds, uzvārds, augstskola, institūts, fakultāte, specialitāte, kurss, dzimšanas datums, akadēmiskais sniegums). Datu bāzē katram skolēnam ir savs identifikācijas numurs, taču tas nav jāparāda programmā, jo tajā nav informācijas.

10) Logā “Speciālie drukāšanas parametri” jāietver elementi kritēriju iestatīšanai, pēc kuriem tiks izceltas atbilstošās rindas tabulā, drukājot tabulu veidā (9. attēls) vai studenta numurs un pilns vārds, drukājot vienkāršā tekstā. (8. attēls).

Lietotāju scenāriji

1) Studentu meklēšana pēc augstskolas.

Palaidiet programmu >

Noklikšķiniet uz pogas “Doties uz meklēšanu” >

Laukā “Atlasīt universitāti” atlasiet universitāti.

2) Studentu meklēšana pēc institūta.

Palaidiet programmu >

Noklikšķiniet uz pogas “Doties uz meklēšanu” >

Laukā “Atlasīt institūtu” atlasiet institūtu.

3) Studentu meklēšana pēc fakultātes.

Palaidiet programmu >

Noklikšķiniet uz pogas “Doties uz meklēšanu” >

Laukā “Atlasīt fakultāti” atlasiet fakultāti.

4) Studentu meklēšana pēc specialitātes.

Palaidiet programmu >

Noklikšķiniet uz pogas “Doties uz meklēšanu” >

Laukā “Atlasīt specialitāti” atlasiet specialitāti.

5) Meklēt studentus pēc kursa.

Palaidiet programmu >

Noklikšķiniet uz pogas “Doties uz meklēšanu” >

Laukā “Atlasīt kursu” atlasiet kursu.

6) Meklēt skolēnus pēc dzimšanas datuma.

Palaidiet programmu >

Noklikšķiniet uz pogas “Doties uz meklēšanu” >

Atlasot numuru laukā “Numurs” >

Datuma atlasīšana laukā “Mēnesis” >

Laukā “Gads” atlasiet skaitli.

7) Meklēt studentus pēc vidējā snieguma.

Palaidiet programmu >

Noklikšķiniet uz pogas “Doties uz meklēšanu” >

Laukā “Vidējais sniegums” atlasiet kursu.

8) Meklēt skolēnus pēc uzvārda.

Palaidiet programmu >

Noklikšķiniet uz pogas “Doties uz meklēšanu” >

Laukā “Ievadiet uzvārdu” ievadiet savu uzvārdu vai tā daļu.

9) Meklēt skolēnus pēc vārda.

Palaidiet programmu >

Noklikšķiniet uz pogas “Doties uz meklēšanu” >

Laukā “Ievadiet vārdu” ievadiet vārdu vai tā daļu.

10) Meklēt skolēnus pēc patronimitātes.

Palaidiet programmu >

Noklikšķiniet uz pogas “Doties uz meklēšanu” >

Laukā “Ievadiet otro vārdu” ievadiet savu uzvārdu vai tā daļu.

11) Izdrukājiet meklēšanas rezultātus.

Palaidiet programmu >

Noklikšķiniet uz pogas “Doties uz meklēšanu” >

Dažādu meklēšanas opciju atlase>

Izvēlieties izvēlni Fails | Drukāt>

Nospiežot drukāšanas pogu.

12) Meklēšanas rezultātu saglabāšana failā.

Palaidiet programmu >

Noklikšķiniet uz pogas “Doties uz meklēšanu” >

Dažādu opciju izvēle>

Saglabājamās mapes atlasīšana>

Faila nosaukuma iestatīšana>

Faila paplašinājuma atlase>

13) Tabulas kolonnu lieluma maiņa atbilstoši tajā ietverto datu garumam.

Virziet kursoru virs kolonnas galvenes >

Veiciet dubultklikšķi uz kolonnas galvenes.

Scenārija apraksts atbilstoši Goms standartam

Scenārijs: meklējiet studentus, izmantojot visus parametrus no apgabala “Meklēt studentus pēc universitātes un specialitātes”, un izdrukājiet datus.

1. tabula. Scenārija aprakstsesdarbs ar programmusaskaņā ar GOMS standartu:“Meklēt studentus, izmantojot visus parametrus no apgabala “Meklēt studentus pēc augstskolas un specialitātes” un izdrukāt datus” .

Darbība

Lietotājs #1

Lietotājs #2

Laiks saskaņā ar GOMS, sek

Programmas palaišana

Novietojiet peles kursoru virs pogas "Doties uz meklēšanu".

Noklikšķinot uz pogas "Doties uz meklēšanu".

Virziet kursoru virs lauka “Atlasīt universitāti”.

Noklikšķiniet uz bultiņas laukā “Atlasīt universitāti”.

Vēlamās universitātes atrašana (ritināšana ar peles ritenīti)

Izvēlieties universitāti, noklikšķinot ar peles kreiso pogu

Virziet kursoru virs lauka “Atlasīt institūtu”.

Noklikšķiniet uz bultiņas laukā “Atlasīt institūtu”.

Vēlamā institūta atrašana (ritināšana ar peles ritenīti)

Izvēlieties institūtu, noklikšķinot ar peles kreiso pogu

Virziet kursoru virs lauka “Atlasīt fakultāti”.

Noklikšķiniet uz bultiņas laukā “Atlasīt fakultāti”.

Vēlamās fakultātes atrašana (ritināšana ar peles ritenīti)

Fakultātes izvēle, noklikšķinot ar peles kreiso pogu

Virziet kursoru virs lauka “Atlasīt specialitāti”.

Noklikšķiniet uz bultiņas laukā “Atlasīt specialitāti”.

Vēlamās specialitātes atrašana (ritināšana ar peles ritenīti)

Izvēlieties specialitāti, noklikšķinot ar peles kreiso pogu

Virziet kursoru virs lauka Atlasīt kursu

Noklikšķiniet uz bultiņas laukā “Atlasīt kursu”.

Vēlamā kursa atrašana (ritināšana ar peles ritenīti)

Kursa izvēle, nospiežot peles kreiso pogu

Novietojiet peles kursoru virs izvēlnes vienuma "Fails".

Ar peles kreiso taustiņu noklikšķiniet uz izvēlnes "Fails".

Virziet kursoru virs nolaižamās izvēlnes vienuma “Drukāt”.

Ar peles kreiso taustiņu noklikšķiniet uz nolaižamās izvēlnes vienuma "Drukāt".

Novietojiet peles kursoru virs pogas Drukāt logā Drukāt

Ar peles kreiso taustiņu noklikšķiniet uz pogas "Drukāt" logā "Drukāt".

Kopējais laiks:

Lietotājs #1: mamma - vidējais lietotāju līmenis

Lietotājs #2: brālis - virs vidējā līmeņa, salīdzinot ar lietotāju #1.

Kad lietotāji testēja programmu, viņiem šī programma patika. No visām šīs programmas funkcijām lietotāji izcēla “īpašu” datu drukāšanas parametru iestatīšanas funkciju, jo viņi nekad iepriekš nebija redzējuši tādas lietas.

Pamatojoties uz eksperimenta laikā iegūtajiem datiem, varam secināt, ka lielākā daļa laika tiek veltīta parametru izvēlei, bet, ja šie dati tiek ievadīti manuāli, neizvēloties no saraksta, tad tiks pavadīts vēl vairāk laika, tāpēc šo nevar izsaukt. mīnuss. Var teikt, ka kopumā programmas interfeiss ir labi izstrādāts.

Glosārijs

Fails ir saistītu ierakstu kolekcija, kas tiek glabāta datora ārējā atmiņā un tiek uzskatīta par vienotu veselumu. Parasti failu unikāli identificē, norādot faila nosaukumu, paplašinājumu un ceļu uz failu. Šajā gadījumā fails tiek saprasts kā *.rtf fails, kas satur no programmas saglabātos meklēšanas rezultātus

Dati - informācija par jebkura objekta stāvokli: ekonomisku vai neekonomisku, lielu sistēmu vai tās elementāro daļu (elementu), par cilvēku un mašīnu utt. Šajā gadījumā dati ir informācija par studentiem: uzvārds, vārds, uzvārds, universitāte, institūts, fakultāte, specialitāte, kurss, akadēmiskais sniegums, dzimšanas datums.

Datubāze ir objektīvs datu (rakstu, aprēķinu u.c.) krājuma prezentācijas un organizēšanas veids, kas sistematizēts tā, lai šos datus varētu atrast un apstrādāt, izmantojot elektronisko datoru (datoru).

Informācijas meklēšana šaurā nozīmē ir ierakstu identificēšanas process informācijas masīvā, kas apmierina iepriekš noteiktu meklēšanas nosacījumu (vaicājumu).

Informācijas pieprasījums šaurā nozīmē ir ievades ziņojums automatizētai sistēmai, kas satur informācijas sniegšanas prasību.

Informācijas apstrādes sistēma ir informācijas iegūšanas un konvertēšanas līdzekļu un metožu kopums, kas ļauj, pamatojoties uz sākotnējo datu masīvu, iegūt analīzei, kontrolei un plānošanai nepieciešamo izvades rādītāju kopu.

Atsevišķu bloku projektēšana

Man šķiet, ka logs “Studentu meklēšana” (1. attēls) ir veiksmīgi ieviests, jo tajā meklēšanas parametri ir sadalīti divās lietotājam ērtajās zonās.

Varat arī atiestatīt visus meklēšanas parametrus sākotnējā pozīcijā, izmantojot pogas “Atiestatīt” atsevišķi katrai parametru grupai vai nospiežot taustiņu F7, lai atiestatītu visus parametrus.

Tabulā ar datiem lietotājs var iestatīt jebkuras kolonnas platumu, velkot tās apmali, vai, veicot dubultklikšķi uz kolonnas galvenes, iestatīt tās platumu atbilstoši garākajam ierakstam šajā kolonnā, kas ir ērti datu apskatei.

Paplašinot logu uz pilnekrāna režīmu, izmantojot pogu “Maksimizēt” ekrāna augšējā labajā stūrī, lietotājs var redzēt visas šīs tabulas kolonnas, jo tabulas izmērs ir atkarīgs no loga izmēra.

Lietotājs var paslēpt sev nevajadzīgu kolonnu, ar peles labo pogu noklikšķinot uz kolonnas galvenes un konteksta izvēlnē atlasot “Slēpt kolonnu”.

Kopēšanai varat atlasīt datus tabulā.

Lai atlasītu vienu šūnu, vienkārši noklikšķiniet uz tās ar peles kreiso pogu, kā redzams 1. vai 2. attēlā.

Lai atlasītu datu rindu, ar peles kreiso taustiņu noklikšķiniet uz pirmās kolonnas ar indikatoru vēlamajā rindā (3. attēls).

Lai atlasītu vairākas datu rindas, atlasiet vienu rindu. Pēc tam, turot nospiestu taustiņu Shift, nospiediet lejup vai augšup vērstos taustiņus (4. attēls).

Lai atlasītu atlasītās datu rindas, turiet nospiestu taustiņu Ctrl un ar peles kreiso taustiņu noklikšķiniet uz atbilstošajām rindām, kuras nepieciešams atlasīt (5. attēls).

Lietotājs var kārtot datus pēc jebkuras kolonnas, ar peles kreiso taustiņu noklikšķinot uz kolonnas galvenes: pirmais klikšķis ir augošs (6. attēls), nākamais - dilstošs (7. attēls).

Lietotājs var kopēt datus tieši no tabulas starpliktuvē un pēc tam ielīmēt tos Word, Excel vai citos redaktoros, kas strādā ar teksta datiem. Kopēšana notiek šādi: vispirms tiek atlasītas vajadzīgās tabulas šūnas (tās var būt arī rindas, kolonnas), tad dati tiek kopēti starpliktuvē, nospiežot taustiņu kombināciju Ctrl+C.

Fails.

Dati tiek saglabāti failā pēc lietotāja izvēles vai nu vienkāršā tekstā, vai tabulā. Drukājot var iestatīt parametrus, pēc kuriem dažas tabulas rindas tiks izceltas noteiktā krāsā (attiecas tikai drukājot tabulas formā).

Tāpat var atlasīt logu “Drukāt” (10. attēls), kurā ir poga “Functional View”, kas ļauj apskatīt formu, kādā dati tiks drukāti, kā arī mainīt dažus parametrus.

Īpaši jāatzīmē logs “Functional View” (11. attēls), kuram ir nestandarta nosaukums un papildu funkcijas, salīdzinot ar standarta logiem.

Šajā logā lietotājs var mainīt teksta atkāpes kreisajā un labajā pusē, izmantojot slīdņus ar atzīmes līniju. Lietotājs var arī mainīt datu veidu no vienkārša teksta uz tabulu, atzīmējot lodziņu “Drukāt datus kā tabulu”. Poga “iestatīt īpašos drukas parametrus” tiek izmantota, lai iestatītu parametrus logā “Speciālie meklēšanas parametri” (12. attēls), kas tiek atvērts, noklikšķinot uz tā.

Šis logs ļauj izdrukātajos datos atlasīt studentus, kuri atbilst šajā logā norādītajiem kritērijiem. Piemēram, no visa grupu saraksta atlasiet studentus ar izciliem mācību sasniegumiem (9. attēls). Varat iestatīt izcēluma krāsu, kā arī kritērijus, pēc kuriem notiks izcelšana ar šo krāsu: akadēmiskais sniegums, dzimšanas datums, kurss, specialitāte.

Datu atlase notiks, ja atzīmēsiet izvēles rūtiņu “atlasīt studentus pēc noteiktiem kritērijiem”, pretējā gadījumā atlase nenotiks, tāpat kā nav atlasīts neviens parametrs.

Datu teksta formā tiks izcelts skolēna numurs un pilns vārds (8. attēls), bet datu tabulas veidā – visa šim skolēnam atbilstošā rinda (9. attēls).

Secinājums

Paveiktā darba rezultātā izstrādāju interfeisu programmai “Studentu datu bāze” un pārliecinājos, ka dizains ir patiesi radoša metode, process un informācijas produktu, to kompleksu un sistēmu mākslinieciski tehniskā noformējuma rezultāts, kura mērķis ir Panākt vispilnīgāko objektu un vides izveidi kopumā.

Izstrādājot programmas saskarni, ņēmu vērā pašu nepieciešamāko un svarīgāko funkcionalitāti, kas šai programmai būtu jāveic, kā arī lietotāju tipu, kas ar to strādās, šajā gadījumā skolotāji.

Lai lietotājs nevarētu izdzēst projektu atkritnē, projekta izskatam ir jābūt unikālam un neaizmirstamam, jo dizainam ir galvenā loma lietotāja lēmumā turpināt lietot programmu.

Literatūra

1. http://slovari.yandex.ru/

2. http://www.webdevsystems.ru/

Līdzīgi dokumenti

    Faila izveide ar studentu sarakstu. Programmas ieviešana darbam ar “datu bāzi”, kas ļauj pievienot, dzēst, rediģēt un saglabāt informāciju par skolēniem. Studentu saraksta kārtošana, izmantojot tiešu apvienošanu un meklēšanu datu bāzē.

    kursa darbs, pievienots 27.06.2014

    Problēmas izklāsts, pamatprasības sistēmai. Par aparatūras un programmatūras ieviešanas rīku izvēli pieņemto lēmumu pamatojums. Studentu datu bāzes funkcionālā un informatīvā modelēšana. Lietotāja rokasgrāmatas apraksts, testēšana.

    kursa darbs, pievienots 25.11.2013

    Vairāku tabulu izveide mūsu studentu dekānu datubāzei. Starptabulu attiecību dizains. Veidlapas izveide režīmā "Veidlapas izveides vednis". Pieprasījumi, izmantojot vedni. Vaicājums "Studentu atlase pēc akadēmiskā snieguma." Iestatiet kārtošanas secību.

    laboratorijas darbs, pievienots 01.05.2014

    Iespēja izveidot datu bāzes, izmantojot SQL programmatūru. Mācību priekšmeta jomas apgūšana un projektu datubāzes izstrāde skolēnu ierakstiem "Klases audzinātāja žurnāls". Programmatūras rīka ieviešanas uzdevumi, tā testēšana un atkļūdošana.

    kursa darbs, pievienots 07.12.2012

    Programmatūras veida atlase, kurai pieder novērtētais programmatūras produkts. Svēruma koeficientu un bāzes vērtību izvēle. Programmas atjaunošana pēc sistēmas kļūmes. Datu bāzes shēma "Studentu apmeklējums" programmā MS Access.

    tests, pievienots 22.12.2011

    "Studentu" datu bāzes izveide, kas ļauj veikt darbības ar datiem: studentu reģistrāciju datu bāzē, kā arī informācijas par studentiem dzēšanu, modificēšanu, dublēšanu. Programmas algoritms un palīgprocedūras.

    kursa darbs, pievienots 02.06.2013

    Programmatūras projektēšana augstskolu studentu darbu datu bāzu izveidei, izmantojot Visual Basic. Lietotāja saskarnes izstrāde. Sistēmas programmētāja rokasgrāmata. Īss algoritma apraksts darbam ar programmu.

    kursa darbs, pievienots 19.03.2010

    Datubāze ir organizēta struktūra, kas paredzēta informācijas glabāšanai. Metodika datu bāzes izveidošanai un praktiskai pārbaudei, lai automatizētu studentu kustības uzskaiti fakultātē un stipendiju piešķiršanu. Datu integritātes novērtējums.

    kursa darbs, pievienots 21.08.2011

    Microsoft Access DBVS būtība un veidi. Algoritms universitātes studentu sesiju snieguma datu bāzes izveidošanai. Veidlapu projektēšana šarnīra tabulām, izmantojot logu dizaineru. Atskaišu un vaicājumu izstrāde datu atlasei. Pogas formas izveide.

    kursa darbs, pievienots 05.09.2011

    Grūtības studentu pētniecisko darbu pierakstīšanā. Datu bāzes izveide, automatizētas grāmatvedības sistēmas princips. Interfeiss datu bāzes tabulu pilnīgai apskatei un rediģēšanai. Programmatūras testēšana.

Studentiem piešķirto stipendiju apjoms atstāj daudz vēlamo. Ikmēneša maksājumi gandrīz nesasniedz dzīves dārdzību. Bet studentam ir jāsamaksā par kopmītni vai dzīvokli, jāpaēd, jāsaģērbjas un jāiet pastaigāties. Tāpēc jums ir jāmeklē nepilnas slodzes darbs, lai kaut kā uzlabotu savu finansiālo stāvokli.

Par laimi, šodien nav problēmu ar jauniešu nodarbinātību. Ir daudz iespēju. Galvenā vēlme. Noskaidrosim, kā atrast darbu studentiem ar Hotwork komandu.

Nodarbinātības iespējas studentiem

Darbam studentiem jābūt tādam, kas nes peļņu un nekaitē studijām. Diez vai ir vērts dabūt pilnas slodzes darbu, jo tas prasa daudz pūļu un neatliks laika apmeklēt nodarbības institūtā. Labākie varianti studentam ir elastīgs grafiks, iespējams, nepilna laika darbs, darbs brīvdienās vai otrajā maiņā.

Kurjers

Tie laiki, kad kurjera darbu sauca par skriešanu par grašiem, ir pagājuši. Mūsdienās tas ir pieprasīts un labi atalgots darbs. Ir brīvas vakances restorānos, kafejnīcās un birojos. Bet vispievilcīgākos nosacījumus piedāvā piegādes pakalpojumi. Kurjeru darbs tiek organizēts šādi:
  • students reģistrējas uzņēmuma mājaslapā;
  • vadītājs viņam nosūta biroja koordinātes;
  • jau birojā dod norādījumus un dod starta uzdevumu;
  • pēc uzdevuma izpildes - aprēķins.

Kurjera amats ir pievilcīgs, jo studenta darbs šeit tiek apmaksāts katru dienu. Naudu iedod personīgi vai pārskaita uz karti. Vidējā alga ir 25 000 rubļu atkarībā no uzņēmuma prestiža un izpildīto pasūtījumu skaita. Starp citu, grafiku vari pielāgot pēc sevis.

Pārdevējs

Zara, Gap, Marks&Spencer, Adidas un citi pazīstami uzņēmumi viegli nodarbina studentus kā pārdošanas konsultantus. Jums nav jādara nekas sarežģīts, viss ir iemācīts. Jūs jau iepriekš nosakāt, cik dienas nedēļā jums patīk strādāt. Lai iegūtu amatu, vienkārši sazinieties ar uzņēmuma biroju, nosūtiet savu CV darba devējam vai aizpildiet pieteikumu tieši veikalā. Dažos gadījumos jums joprojām ir jākārto rakstisks pārbaudījums. Ja jūsu kandidatūra būs piemērota, viņi jums noteikti piezvanīs. Šādos uzņēmumos vienmēr ir brīvas vakances. To veicina divi faktori: darbinieku mainība, tīkla paplašināšana un jaunu punktu atvēršana.


Biļešu kontrolieris

Skolēna priekšrocība ir tā, ka kinoteātros un teātros darbs parasti ir otrajā maiņā no 17.00 līdz 21.30. Kā tu tik vēlu nonāc mājās? Šim nolūkam ir dienesta automašīna, kas nogādā darbiniekus mājās. Var strādāt arī brīvdienās no rīta līdz vakaram. Biļešu kontrolieru alga teātros un kinoteātros svārstās no 18 līdz 24 tūkstošiem rubļu. Kandidāti saņems patīkamu bonusu – iespēju bez maksas skatīties izrādes un filmas.


Dispečers

Labs darba variants studentam ir telefona dispečers. Lai iegūtu šo amatu, jums nav vajadzīgas īpašas zināšanas vai prasmes. Darba devēji dod priekšroku kandidātiem ar labu dikciju, atbildību un punktualitāti. Tavs uzdevums ir atbildēt uz ienākošajiem zvaniem, sniegt padomu potenciālajiem klientiem, runāt par preci vai pakalpojumu un norunāt tikšanos. Dispečeru vakances ir pieejamas atbalsta dienestos, medicīnas centros, veikalos, skaistumkopšanas salonos utt.


Šis nav pilns studentiem pieejamo vakanču saraksts. Reklāmdevējs, viesmīlis, bārmenis, iekrāvējs, ārštata darbinieks, fotogrāfs, tekstu autors, laboratorijas asistents nodaļā — sarakstu var turpināt. Ja nesen esat sekmīgi nokārtojis gala eksāmenus, varat sākt apmācību. Par vienu nodarbību viņi maksā vidēji 500-800 rubļu. Pieprasīti pasniedzēji šādos priekšmetos: fizika, matemātika, ķīmija, krievu valoda un literatūra, svešvalodas.

Kā students var iegūt darbu?

Darba devēji ir gatavi pieņemt darbā studentus bez pieredzes, ir gatavi tiem pielāgoties, radīt tiem īpašus darba apstākļus. Nereti ir gadījumi, kad studentu patur uzņēmumā arī pēc studiju beigšanas, bet pārceļ citā amatā. Bet ne visi tiek pieņemti. Pretendentiem ir arī dažas prasības:
  • vēlme mācīties;
  • atbildība;
  • atvērtība;
  • godīgums;
  • punktualitāte;
  • komunikācijas prasmes;
  • kārtīgums un kārtīgums;
  • stresa izturība.
Lai iegūtu vēlamo amatu, atliek vien nosūtīt uzņēmumam savu CV, piezvanīt, aizpildīt anketu. Tālāk, visticamāk, tiksi pieņemts darbā uz pārbaudes laiku, kura laikā atklāsies kandidāta profesionālās un personiskās īpašības. Ja apzinīgi pildīsi sev uzticētos uzdevumus, nebūs problēmu palikt uzņēmumā strādāt, saņemt naudu un pat, iespējams, veidot karjeru.

Aktīvam cilvēkam diennaktī ir 25 stundas. Viņš nekad nesēž dīkā. Darbs studentu gados nav tikai papildu ienākumi. Tā ir arī pieredze, jaunas iepazīšanās un interesanta laika pavadīšana. Vietnes redaktori aicina noskaidrot, kādas īpašības neļauj dzīvē realizēties un baudīt darbu.
Abonējiet mūsu kanālu vietnē Yandex.Zen

|Marina Emelianenko | 5681

Nav noslēpums, ka kvalitatīvas apmācības maksā daudz naudas, it īpaši, ja esi citas pilsētas iedzīvotājs. Diezgan bieži vecāki vienkārši nevar atļauties nepieciešamo summu, un tad skolēns saskaras ar nepieciešamību atrast darbu.

Vasarā vai brīvdienās studenti var strādāt nepilnu slodzi.

Kā atrast darbu, ja nav pilnīgi nekādas pieredzes? Kam labāk pievērst uzmanību?

Vienā gadījumā vakardienas skolēnus doties darba meklējumos spiež galējā vajadzība, otrā - vēlme sevi uzturēt, iegūt vairāk kabatas naudas, ieiet profesijā un iegūt vērtīgu pieredzi.

Darbs studentiem bez darba pieredzes. Kādas ir iespējas?

Vakara studentiem darbs nav nekas neparasts. Daudz vieglāk ir strādāt pa dienu un vakaru veltīt zinātnei. Cita lieta, kad darbs vai nepilna laika darbs studentiem ir nepieciešams tiem, kas mācās pilna laika. Šajā situācijā vislabāk ir pievērst uzmanību šādiem nodarbinātības veidiem:

Attālā sadarbība.

Darbs studentiem ar elastīgu grafiku.

Darbs uz pusslodzi.

Šķiet, kāpēc gan darba devējiem jāmeklē papildus “galvassāpes” un jāpielāgojas jauniešiem? Tomēr šajā ziņā ir saprātīgs grauds. Pirmkārt, nepilna laika darbs studentiem tiek apmaksāts daudz zemāk nekā parasta darbinieka darbs. Otrkārt, darba devējs tādējādi iegulda nākotnē. Veiksmīgi sadarbojoties, pastāv liela varbūtība, ka šodienas students un rītdienas absolvents ieradīsies strādāt tieši tajā uzņēmumā, kurā ieguva pirmo pieredzi.

Attālā sadarbība ir labākais risinājums studentiem bez darba pieredzes. Jūs varat plānot savu dienu pats, veltot savu brīvo laiku darbam, un neatraujot to no lekciju, praktisko nodarbību plūsmas un vēl jo vairāk, tos neizlaižot. Labs risinājums ir arī darbs studentiem ar elastīgu grafiku. Tomēr jums būs jāatrodas darba vietā, kaut arī jūsu noteiktajā laikā. Nepilna laika darbs studentiem bez darba pieredzes, iespējams, ir vismazāk pievilcīgs risinājums. Lai arī darba diena ir nepilna, darba dienas sākuma un beigu laiks joprojām tiek noteikts.

Studentiem darbs un nepilna laika darbs. Cik daudz jūs varat nopelnīt?

Atkarībā no tā, kādu darbu atrodat un kurā reģionā atrodaties, nopelnītā summa var ievērojami atšķirties. Lielajās pilsētās darba devēji ir gatavi maksāt vairāk, taču šeit prasības ir stingrākas.

Tā Aleksandrs Sidorčuks, vienas no galvaspilsētas augstskolas filoloģijas nodaļas students, atzīmē, ka, strādājot par kurjeru pēc brīvā grafika, viņa ienākumi svārstās no 200 līdz 400 dolāriem mēnesī. Tīkla mārketinga darbi studentiem var maksāt līdz USD 500 mēnesī. Taču ekonomiskās krīzes laikā precēm pircējus atrast kļuvis daudz grūtāk. Daži darba veidi var radīt pasīvus ienākumus. Kā atzīmē topošā grāmatvede Jeļena Kirillova, stājoties darbā par viesmīli, viņa zinājusi, ka alga ir maza. Tomēr viņa joprojām ir patīkami pārsteigta par dzeramnaudu apjomu, ko viņai izdodas nopelnīt. Jebkurā gadījumā absolūti jebkurš darbs prasīs jūsu spēku un laiku, un dažreiz daudz vairāk, nekā jūs sākotnēji plānojāt tam atdot. Jums ir jābūt gatavam tam.

Tātad, jūs esat sācis meklēt darbu vai nepilnas slodzes darbu. Uz ko jums vajadzētu koncentrēties un no kādām kļūmēm jums vajadzētu izvairīties?

Novērtējiet savas zināšanas saprātīgi. Daudzās nozarēs jau ir vajadzīgas noteiktas zināšanas, kaut arī teorētiskas. Pat ja jums ir piedāvāts darbs, bet jūs no tā neko nesaprotat, ir vērts padomāt, vai varat attaisnot darba devēja cerības.

Meklējiet darbu vai nepilnas slodzes darbu savā profesijā vai saistītā specialitātē. Ārkārtējos gadījumos, protams, studentu nepilna laika darbs var būt pilnīgi nesaistīts ar mācībām, taču diez vai tas jums nākotnē noderēs.

Nevajag dzīties pēc lielas algas. Droši vien visi zina studentus, kuri spēja ne tikai apvienot mācības ar darbu, bet arī pilnībā sevi uzturēt. Tomēr, lai to izdarītu, jums ir jābūt vairākiem talantiem vai ļoti ietekmīgām paziņām. Jebkuram darbiniekam savas karjeras sākumā ir jāparāda, uz ko viņš ir spējīgs. Spilgtākās karjeras pamatā ir ļoti zema prestiža pozīcijas. Iestājies darba devēja vietā. Vai jūs daudz maksātu cilvēkam bez mazākās pieredzes un zināšanām?

Nevajadzētu baidīties no zema prestiža darba. Vienīgais brīdinājums ir nekavējoties pārbaudīt ar darba devēju, vai nākotnē ir iespējama pāreja uz atbildīgāku un nopietnāku amatu.

Neticiet tiem, kas saka, ka darbs pie studentiem bez darba pieredzes ir fantāzija. Kas meklē, tas vienmēr atradīs. Vienkārši dažos gadījumos ir svarīgi ierobežot savas ambīcijas.

Darbs studentiem. Kur meklēt?

Ir daudz darba meklēšanas iespēju gan studentiem, gan visiem pārējiem darba meklētājiem. Galvenie ceļi:

Sludinājumi laikrakstos, internetā.

Personīgās paziņas.

Darba gadatirgi.

Personāla atlases aģentūras.

Sacensības.

Darbs un nepilna laika darbs studentiem var būt vai nu īslaicīgs, vai arī jūsu spožās karjeras sākums. Jebkurā gadījumā, meklējot darbu, nevajadzētu stāstīt darba devējiem, ka darbs jums ir svarīgāks par mācībām. Nodarbību izlaišana nepadarīs jūs vērtīgāku savam darba devējam. Tas tikai norādīs uz jūsu bezatbildīgo attieksmi pret viņu. Bet, no otras puses, veiksmīgi iestājies vēlamajā specialitātē un atradis darbu vai pusslodzes darbu, pārliecinies, ka tev nav tāda situācija kā slavenajā jokā: “Es izlaižu skolu, lai dotos uz iegūto darbu par mācību maksu." Neviens prestižs uzņēmums neuzņemsies pieņemt darbā pilnīgi analfabētu speciālistu, par kuru jūs varat viegli kļūt, nepievēršot pienācīgu uzmanību apmācībai.

mob_info